军队文职会下岗吗（部队文职人员会下岗吗） -ag真人官方网

6天前军队文职

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是不是取消需要看招考时发布的招考简历，如果是面试1：3就不能取消，如果发布的面试1：5，不足五人是可以取消的。军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

部队文工团没有全部撤消，只能说部分调整，不可能完全撤销。毕竟还是有存在的道理的。不过广大的老百姓是支持全部撤销的。因为现在各种文化，娱乐多种多样，文工团的作用太小了。而且在当前军费紧张的情况，更是不需要了。

可以取消。军队文职报名确认之后可以取消确认，只要没有缴费，就会自动取消确认资格。军队文职人员全称中国人民解放军文职人员，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。

军队文职一般不会撤编，通常是将文职人员转移到其他单位。

而每年军队文职管理技术岗公告正式发布前，文体岗都会提前十多天发布，这也是为了给考生充足的时间进行面试。但是如今即将进入12月份，军队文职文体岗依旧迟迟未有发布，很大可能预示着军队文职统考会延期举行。

这样也就不会下岗，如果工作不积极，平时考核结果比较差，那么用人单位也是可以辞退或者解聘的。当然一般情况下只要文职人员考核合格，没有犯什么原则性的错误，都不会被辞退或者解聘的。

1、那这么说，军队文职就是合同工了？多数人认为的“编制”是，无论怎么“作死”都不会被辞退的“铁饭碗”。社招的文职采用聘用制，很多人担心“被辞退”和”续聘问题“。

2、文职人员的培训和考核实行登记管理。培训情况和考核结果，作为文职人员职务任免、岗位等级调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等的主要依据。

3、虽然军队文职不是正式编制，但是待遇很好，享受和现役军官同等待遇，还有六险一金、免费医疗等，所以每年报考军队文职的人数众多。部队文职是铁饭碗么部队文职当然是铁饭碗。

军队文职人员的工资构成包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。其中，基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。

“作战支援保障任务”，文职人员在战争期间主要担负支援保障任务。总结以上条件，关于部队文职人员好与不好，能得出一点结论：文职人员的福利待遇确实参照现役军官。在军营里，吃穿住行有保障，文职人员的生活会更加丰富多彩。

根据军队文职招考的招考启中，有关部队文职薪资相关问题：转正后月薪水平本科生约9000元，硕士约10000元，博士约11000元。

不会的，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。军队建立统一的文职人员工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。