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海外一硕士找工作四处碰壁,工资远低于预期,海归的就业优势为何没有了?

海外一硕士找工作四处碰壁,工资远低预期,可以看出海归的就业优势没有了,这是因为国内的竞争较为激烈,同时对于海归的一些高学历人群并没有那么向往,另外海归硕士的专业,也和公司需要的职位不对口。

一、因为学历并不是很高、要求还多

众所周知,很多人都会去外国留学,从而在外国取得一个高学历的职位,等到功成名就之后,会回国为国家贡献出自己的一份力量,但是在找工作的时候却发现四处碰壁,这是因为国内的一些人自身实力十分的超强,另外海外硕士大多数选择的是新闻学或者是心理学,对于国内的一些公司并没有实质性的作用。其次回来的海归硕士实在是太多了,另外国外取得一个硕士的学历好像还是很简单的,因此国外的硕士学历并不能够被国内认可,国内大多数招的都是应届毕业生。

二、没有什么特别优秀的地方

除此之外海外硕士学历的人大多数是没有特别好的硬件措施,也没有特别拿得出手的个人技能,如果说英语很好算的上是一门技能的话,那也是不能被认可的,国内很多大学生的英语水平越来越高,包括大学生基本上都是名校毕业的,这样的毕业生难道不比海外的硕士香吗?另外海外的硕士学历大多数是在国内远程课上进行答辩过关的,那么这个硕士学历没有什么特别有用的地方。

三、结语

最后一点就是大多数海外的硕士回国觉得自己应该是特别吃香,却往往忽略了自身的实力以及年龄,因为海外留学还是比较贵的,所以海外硕士认为自己已经处于一个硕士的学历,那么自己心中希望的薪资大概是在2~3万,但是很多企业是很难开出这个价钱的,因为985的本科毕业生刚开始工作的时候也只是1万块钱左右,想要挣到个2~3万是需要几年的磨炼。

英国留学硕士回国好找工作吗

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英国硕士一直以来都以高效高排名高认可度而出名,所以找工作一般不是问题。一个合格的毕业生首先是有毕业两年的工签,学生可以自主选择去留;其次是如果回国就业的话,只要学校不是太差的一般都可以找到一份比较不错的工作,当然,前提是不考公务员事业单位等等,因为我国公务员和事业单位的认证标准是1.5年及以上的硕士留学时间。

拥有海外留学背景(尤其是海外名校背景)的学生,无论是在大厂招聘,或是国企招聘,都具有很明显的优势,有些岗位会特意写出“留学生更佳”,留学生申请的成功率更高。据统计,英国硕士回国后约有24%的学生在国企就业,剩下的学生大多集中在外资企业和国家事业单位,就业率非常高。英国硕士回国后具有较好的英语水平,受到了很多外资企业的青睐。

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海外一年硕士自述找工作四处碰壁,海归的就业优势还在吗?

在如今的社会上,海归的就业优势不怎么大,有时候还比不过本土的硕士毕业生。并且这个海归女生的硕士学制是一年制,并不是普通的两年及以上日,不怎么被国内认可。留学生出国留学特别喜欢学金融、新闻、艺术、心理等比较容易的专业,而国内没有办法创造那么多的第三产业岗位,所以硕士普遍呈现贬值的状态。最后,现在国内高校也在冲击海外高校,海龟的优势确实是不怎么显著的,大部分企业还比较喜欢国内的毕业生。

海龟的就业优势还在吗?

在以前,国内的高校是不怎么出名的,而海归在出国留学的时候,见识到了很多的大世面,并且外语能力也是很不错的。这样的海龟自然能够在国内找到一份不错的工作,还能混的如鱼得水。但随着社会的发展,中国的高校实力越来越强悍了,很多国内的毕业生是非常优秀的,也很多国内企业的认可。再加上这个女生所学的专业是新闻学,并且学制只有一年制,是半年课程半年实践的,真正的研究能力和学习能力可能没有得到提升,并不被国内所认可。

为什么会出现这样的情况呢?

国外的名校是非常多的,如果你能申请到这些名校,比如说哈佛或者斯坦福学的专业还是工程类的专业,毕业之后既然能够在国内找到一份高薪且稳定的工作。但有些留学生的实力不怎么好,只能上一些轻松的专业,比如说新闻学。而国内的新闻学专业也是比较好的,大部分企业都会招聘国内的硕士甚至博士毕业生。现在市场上的人才是越来越多了,每个人都在不停的卷来卷去。只有你非常的努力,才能找到一份满意的工作。

总结

只要海龟放低自己的标准,不要想着找高新企业缩减的工作,那肯定是能够找到工作的,并不会得不到一个offer。

金融专业出国留学研究生,毕业后会有哪些好的出路?

毕业后可以从事保险行业,可以从事金融行业,可以从事投资行业,可以从事房地产行业,可以从事会计行业。

国外读研之后的回国就业有哪些注意事项呢?就业的前景又是怎样的呢?

国外研究生就业优势

国外研究生归国就业的就业优势还是挺多的,boss直聘网含有大量职位供选择,毕业之后国外研究生文凭非常高,进到国营企业、外资企业的好机会非常大,选好招聘平台有利于获得更多就业信息内容,无论挑选什么行业工作,职位品质和岗位发展趋势都会更有对比性,如此一来研究生找工作会更容易,找到好工作的好机会也更多。

国外研究生如何找工作

国内公司对国外研究生归国就业学历、语言表达与技能掌控较为严,既需要层层筛选,针对知名企业而言还要经过众多考评,boss直聘网里的直聊方式可以降低留学生的面试成本费,找到情意工作中可以直接与商家聊,在沟通的过程时会更加了解职位具体内容、职位发展趋势以及自己的薪酬状况,进而更真实的推断出职位和自身整体规划是否相符,如此一来找到好工作的好机会将进一步提高。

国外研究生归国就业工作压力还是比较大的,现在很多硕士研究生也是有工作焦虑的现象,实际上找到一个高质量的招聘信息网有利于提高本身优势,在求职道路上降低弯道,协助国外研究生更有效、更高质量的找到好工作。

确立本身优势

最近几年,中国有超过700万高校毕业生进到就业销售市场,再有近75%的留学生归国就业。对留学生而言,在众多日趋剧烈的国外市场要想找一个好工作,只靠国外求学的历经根本无法大大加分。实际上,超出70%的留学生归国就业在工资上已并没有优势。

真真正正有竞争力的前提条件是:海外实习工作中积累的经验、丰富多彩理论知识与对繁杂环境中的适应力。根据对归国留学生的数据调查报告,在国外得到研究生学位归国更有竞争力、就业率很高的前五名专业为:电子计算机、机械自动化、生物技术、化工材料和物流供应链。

海外留学就业方式:

引进人才。由中国政府部门带头,我国的诸多大型国企、高等学校、合资企业等都可以举行校园宣讲,目的是为了引入大量基本知识扎扎实实、熟知跨文化沟通的全球化高级人才,尤其是在车辆、电子计算机、手机软件、金融业、管理方法等多个方面。

企业招聘会。在展会上有大量公司设柜,留学生能够还有机会与企业人事部门以及专业单位直接沟通,掌握有关职业发展目标与学习布局的前沿信息内容。展会上不但有全职工作,以及各种见习生和培训生的好机会及其专题讲座。立即查看企业网站。找到公司ag真人官方网官网络查询公布的在中国招聘职位。大部分外资公司在中华区域的高管人员都是会由留学生出任。

通过中介企业。主要通过中国的猎头公司,依据留学生专业的、经历与特性找寻合适的工作机遇。尽管留学生队伍在不断地发展壮大,但是他们的优势或是不可忽视。希望以后各位同学在这段时间里及时纠正情况,放心迎战校园招聘,立思辰留学360我相信你们会获得一份令人满意的offer!

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