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第一点城市合伙人计划合作门槛是什么？
据我说知，这个计划的合伙人是分不同的等级的，合作门槛，你还是先接触，我把我找到的发给你，望采纳，谢谢。区县级合伙人要求：
1、10人以上业务团队
2、企业负责人能力强
3、充足的资金保障，签约之日起十日内付清，公司需准备30%运作资金
4、当地有客户资源、企业资源、商户资源
5、对山茶花公司、团队、产品定位、商业模式、利润分配的认同度
省级合伙人要求：
1. 代理商需持有独立的企业营业执照正副本（需完成最新年检所售商品属于经营范围）。
2.办公场地须设立在：城市中心地段写字楼且面积不低于300平米。
3. 具备20人以上执行力强的运作团队（包括业务总监、大客户经理、讲师团队、策划人员、设计人员、业务人员、商务bd）。
4. 遵守“第一点”平台规定以及平台扩展业务，接受“第一点”商品报价的协调。
5. 协助“第一点”在所代理区域举行的行业展示会和定期研讨会。
6. 积极参加“第一点”的市场活动、促销活动和相关培训。
7. 按代理协议，受“第一点”委托对代理区域用户进行ag真人官方网的技术支持和ag真人官方网的售后服务。
8. 负责所代理区域各类商户费用的跟进。
9. 及时向“第一点”平台发送所代理区域的客户信息及市场动向。
城市合伙人模式究竟是什么?
传统分销渠道都面临市场趋于饱和，头部效应明显，推广营销成本高昂。创业者需要一种新的商业模式，能够最小成本将产品推向市场，把更多精力放在产品质量和服务上，让消费者获得更好的消费体验。
第一种：股权架构上的“合伙”关系。比较典型的案例是功夫熊。据悉，功夫熊是把现成的模式、系统、经验和资源都毫无保留提供出去，并设计合理的机制均分回报及资本收益。这套“城市合伙人”计划在股权结构上有“合伙”关系，同时这关系也符合《公司法》中有限合伙人与普通合伙人公司的设置基础条件。
第二种：“无任何成本式”城市合伙人。该类合伙人并不用与品牌正式签署《劳动合同》，属于非正式编制用人，并不是该公司或者品牌的员工；是借助与整合“货品资源、品牌资源、渠道资源、物流资源等资源”来为自己创业。合伙人不需要支付任何费用，收入以“无底薪 佣金”的形式。典型的例子，就是阿里巴巴的城市合伙人。
第三种：“保证金式”城市合伙人。这个类型的合伙人关系，基本上与第二种类似。唯一的不同在于在成为城市合伙人之前，需要支付一笔加盟保证金。
“城市合伙人”这个新词汇出来之前，公司想要扩展业务，一般有两种做法：加盟和直营。直营的模式是纯粹的公司分身术，能保证服务和产品的质量，公司也能保证团队的管理。但是这种模式需要公司亲力亲为，无论是资金还是人员方面，公司都承担着巨大的压力。加盟则不同，既省钱又省人还可能省事，实为公司异地扩张的妙方。
自愿加盟是：加盟方出加盟费，资源（资金、店面），公司输出标准化流程（装修、管理、产品），完成加盟后，双方尽管是同一品牌阵营，但是每个店面独立经营，自负盈亏。
委托加盟是：加盟方加入时只需要支付一定费用，经营店面设备器材与经营技术皆由总部提供，因此店铺的所有权属于总部，加盟商只拥有经营管理权利，利润必须与总部共享，也必须百分百听从总部指挥。
而城市合伙人模式中，城市合伙人要交入伙费、品牌保证金（可退）、每年的平台管理费用（可退），资源（团队、资金），公司输出标准化流程（管理、产品），双方建立关系后，共同经营品牌，公司与合伙人按协议进行收益分红。
综上所述，城市合伙人模式相当于两种加盟方式的“结晶”。既不会把加盟者推到自负盈亏的极端，也不会让加盟者赚得越多被“剥削”的越多
极享科技那个“城市超级合伙人计划”是什么意思？
极享推出的otm区域化模式以稳固的“3 2 1”架构加强渠道(团队)管控，设置区域团队领导人，按照行政区域划分，旨在打造区域新商业领袖。并且每个县只招募1名城市合伙人，解决了微商的“一散三乱”痛点 ，区域保护使末端销售更有信心。