事业单位和公务员工资哪个高
工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。公务员与事业单位人员的区别公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
也就是说，这类的事业编与公务员的收入差大概在10000元左右。但也有部分的单位收入比较好，收入不仅不比公务员低，反而比公务员要高出许多，比如医院和高校，具体需要根据实际情况来看。
福利待遇：公务员和事业单位在工资方面的差别并不大，但是在特殊津贴或者各种考核奖、评比奖上，公务员的发放标准会比事业单位高。其实不管选择公务员还是事业编，都需要根据个人的职业规划、个人情况进行综合考虑。
绩效工资待遇公务员更高。乡镇事业绩效比市直事业单位月绩效少400 ，市直事业单位比公务员月绩效少700 。事业单位每半年发放一次，公务员按照月发放的。而且，公务员的叫做绩效奖金，是另外一部分待遇。
对于大学生而言，寻找一个工作稳定，并且薪资待遇也比较高的岗位，是他们的追求，也是他们进入大学的一个目的。公务员已经没有以前那么吃香，很多人都认为进入事业单位的福利待遇可以超过公务员。
内蒙古事业单位薪级工资标准表
事业单位薪资构成 基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。
以下是一份薪级工资标准对照表，供各位企业参考。
事业单位工资构成为本工资、岗位绩效、津贴补贴。基本工资：岗位工资 薪级工资，这部分全国统一，国家制定了相应标准。岗位绩效：岗位工资 绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。
内蒙古事业单位平均工资
到6000左右。根据相关公开显示内蒙古自治区人民医院护士工资平均工资在4500到6000。有五险一金，绩效奖，节日福利，加班补助，夜班补助，以及年终奖。
现将有关事宜通知如下：一类地区：呼和浩特市新城区等15个区、二连浩特市等2个计划单列市和阿拉善左旗等10个旗，最低工资标准为1760元/月，非全日制工作小时最低工资标准为16元/小时。
工勤岗位薪级工资标准工勤岗位岗位级别工资标准高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改政策事业单位实行岗位绩效工资制度。