7小时前执业药师

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好消息!执业药师多点执业有法可依了!

“执业药师可以多点执业吗?”相信大家一直以来都很关注这个话题。日前,陕西省药监局发布《关于加强药品零售企业执业药师管理的通知》,明确了执业药师多点执业相关要求。小编带大家了解文件中对于执业药师多点执业的要求。

一、执业药师多点执业要求

政策原文:

(二)在执业药师非工作时间,药品零售门店可采用执业药师远程服务中心远程审方方式,作为补充开展处方审核和合理用药服务工作。

(三)鼓励执业药师、药师利用节假日和业余时间在药品零售企业多点执业,作为驻店执业药师不在岗的补充。药品零售门店要建立多点执业人员档案和管理制度,并在当地市场局备案,其继续教育由当地市场监管局组织实施。

政策解读:

执业药师的节假日和业余时间可以利用起来了!但是切记执业药师多点执业必须按照要求处理好档案与备案关系。

二、执业药师多点执业作用

1、填补执业药师缺口

“十三五”国家药品安全规划要求,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,而根据国家药品监督管理局执业药师资格认证中心的数据,截至2019年4月底,全国执业药师注册人数为485833人。很明显,还有很大缺口。

执业药师多点执业可以适当缓解这一问题。

2、提高执业药师待遇

小编也经常看到有执业药师抱怨,执业药师在一些零售药店的作用大多时候沦为鸡肋,执业药师在零售药店的待遇较为一般,在一线城市可能工资会稍高,但是三四线城市就是4000多元的标准。执业药师多点执业可以适当提升执业药师薪资。而由于执业药师发挥的作用提高,执业药师地位自然可以得到提升。

三、执业药师多点执业争议

 1、增加了用药安全隐患

最近在央视播出的一档节目《药案追踪》中,有记录到因为庆大霉素的不当使用致使一儿童耳聋,用药安全存在一定的隐患。一旦执业药师实行多点执业,市场监管可能无法监管到位。

2、多点执业对药店影响

执业药师多点执业,药师精力有限,一旦顾及不全,则很有可能会影响到药店的名声;很多时候,药店的新老顾客都是因为这家药店用药的好坏来二次购买的。如若在多点执业中对顾客造成坏影响,相信牵连的不仅仅是个人那么简单了。

3、多点执业运营难以明确

目前还没有制定完善、健全的国家标准和行业规则,患者用药安全无法得到保障。

不过可以确定的是,执业药师这一行业在不断发展,广大执业药师需要不断提高自身素质,才可以满足行业要求,这是挑战,也是机遇。

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执业药师可以多点执业吗

您好,执业药师只能在一个执业药师注册机构注册,在一个执业单位按照注册的执业类别、执业范围执业。

正式乡镇有编护土,考了执业荮师证,可以多点地执业吗

您好,这是可以的。

护士证和药师证可以同时使用,国家实行医师执业注册制度。 取得医师资格的,可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。除有法律规定的情形外,受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册,并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。执业药师实行注册制度。国家药监局负责执业药师注册的政策制定和组织实施。

执业药师到底能不能多点执业

距离9月1日全部公立医疗机构药品零加价销售任务目标只有4个月了,加上药占比、“两票制”的羁绊压力,为了降低减少医院运营成本,可以说,取消门诊药房已是众多院长们已经在考虑的事情了。这当然也就给社会新建药店或既有药店的分体运营带来巨大利好机遇。

那么,政策让基层新药店有云涌之可能,但它真的都能成功显现而达到预期目的么?

笔者认为,这的确需要投资商及老板们深思。因为这不仅仅是资金、选址与联体问题,稍微细心的人都会在药店药品经营管理上有所考虑,特别是药师的使用。因为管理部门当然要加大对药店运营及药品的监管力度,对新药店宽进严出,严格处理新药店可能出现违规违法现象,保障医药市场安全运营而不给消费者带来危险与伤害,其中,会重点对药店药事服务水平质量加大监管力度。这无疑需要药店老板对药师选用及其熟练、规范的药事服务能力提前进行充分准备。

目前城市公立医院终端市场规模9000亿元,但增速在逐年下滑,而药店市场规模3000亿元,且大部分是非处方药。因此,取消以药养医后的公立医院医生处方会大量流向院外来到药店,这无疑给社会药店的发展带来无限商机。然而《药品经营质量管理规范》(gsp)一直让药店药师使用成为难以解决的难题,这也恰恰是目前医药行业的最大短板。

2016年1月全国执业药师注册26.5万人,社会药店已占80%,而实际上有许多药店是在“挂牌”运营,药师十分短缺。前不久国务院办公厅《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》正式挂网后,药师及药事服务成为业界关注与讨论的热点,而能够解决的`方法途径是药师多点执业。但目前我国药师多点执业的相关政策制度还没有出台。

在我国,药师主要分为医院药师和执业药师。按照我国现行的药师配置的相关管理规定,我国药师队伍缺口不小。广东省2015年推行执行药师多点执业模式,但一年多来注册为多点执业的药师并不多,主要原因是执业药师与雇主签订劳动合同时往往约定不能兼职,这就阻止了他们多点执业。我国至今尚未出现医疗机构间的药师多点执业的模式,药师多点执业政策落地仍存在一些障碍,这就直接给新药店的规范、标准运营带来极大困难。

   主要表现在

等等,这些问题均需要社会新开药店及分体药店老板们的考虑,不能盲目认为国家的医改大政方针给你们的扩大经营带来利好而不顾现实需要去大量开设新药店。

建议将药师的聘用使用列为新药店开设的重要事项,提前做好药师的招聘,按照行业规则有足够的药师加入,为消费者提供科学、安全、合理、便捷的药事服务,维护和巩固药店品牌形象。否则,大量资金投入后的新药店,可能因为必须的专业人才匮乏和药监力度的增加,让你的新药店难以按行业规则标准来正常运营而无良好运营效益。

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